Recruiting Video

Arbeit mit Perspektive:
Das Recruiting Video für die Staffel Medien AG

Services

Video, Content Creation

Jahr

2025

Branche

Druckgewerbe

Ein Film, der verbindet: Mit unserem dynamischen Recruiting Video haben wir den Spirit und die Werte der Staffel Medien AG in jeder Szene spürbar gemacht.

Die Herausforderung

Ein moderner Druckereibetrieb stand vor der Herausforderung, eine qualifizierte Fachkraft für die Druckvorstufe (Polygraf mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis) zu finden – eine Position, die spezielles Know-how erfordert und in der Branche schwer zu besetzen ist. Der Kunde suchte nach einem frischen Ansatz, um sich von klassischen Stellenanzeigen abzuheben und passende Kandidaten anzusprechen, die nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.

Unsere Lösung

Wir entwickelten ein dynamisches 40-sekündiges Social Media Video, das den Druckereibetrieb authentisch und lebendig präsentierte. Besonders wirkungsvoll: Eine Mitarbeiterin des Unternehmens fungierte als sympathische Botschafterin und führte durch den gesamten Betrieb – so konnten potenzielle Bewerber einen echten Einblick in ihren zukünftigen Arbeitsplatz gewinnen.

Der Produktionsprozess war darauf ausgerichtet, maximale Authentizität zu erreichen. Wir nutzten die reale Arbeitsumgebung als natürliche Kulisse und integrierten relevante Elemente des Druckereibetriebs, um die Fachkompetenz des Unternehmens subtil zu unterstreichen.

Das Ergebnis

Innerhalb weniger Wochen nach Veröffentlichung des Videos konnte die anspruchsvolle Position erfolgreich besetzt werden. In einem Markt, in dem qualifizierte Polygrafen mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis schwer zu finden sind, ein bemerkenswerter Erfolg.

„Das Recruiting-Video hat unsere Erwartungen übertroffen. Die authentische Darstellung unseres Betriebs durch eine unserer eigenen Mitarbeiterinnen hat genau die Art von Bewerbern angezogen, die wir uns gewünscht haben. Die professionelle Umsetzung und der frische Ansatz haben uns überzeugt – ein klassisches Stelleninserat hätte niemals diese Wirkung erzielt.“

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